급여 일할 계산 방법에 대해 궁금하셔서 방문하셨나요? 급여 일할 계산이란, 직장 생활을 하다가 한 달을 채우지 못하고 퇴사를 하거나 결근을 포함하여 일을 하지 못한 날짜가 있을 경우에 근로자가 일한 날수만큼 계산하여 임금을 지급하는 방법입니다. 아래에서 급여 일할 계산 방법을 설명해드리도록 하겠습니다. 급여 일할 계산 방법 가장 일반적인 급여 일할계산방법은 우선 월급여를 근무시간과 근무일수로 나누어 하루 급여를 계산한 후, 근로자가 실제 근무한 근로일 수를 곱해주면 됩니다. (월 급여액 ÷ 31일) × 실제 근무일수 급여 일할 계산 예시 1 월 급여액 : 300만원 소정근로시간 : 주 40시간(주 5일 근무/하루 8시간 근무 기준) 주 5일 근무제로 주말 및 공휴일 휴무 3월 한 달 중 1일~20일 근무..
